För Stoeryd är den personliga kontakten viktig

För Stoeryd är den personliga kontakten viktig

Berätta om hur ni jobbar med bemanning och rekrytering? – Vi kör rekryteringen själva i den mån vi hinner. Annars tar vi hjälp av Montico. Det är en kombination. Då brukar vi hyra in personen först från dem och sedan ta över och anställa om det funkar bra och finns...
Bemanning – ett sätt att rekrytera

Bemanning – ett sätt att rekrytera

Tre fördelar med att hyra först och anställa sen Att rekrytera är alltid en chansning, men bemanning gör valet säkrare. Här är tre skäl till varför det är smart att börja med inhyrda konsulter innan du erbjuder fast jobb: 1. Utvärdera kandidatens attityd och...
Fortsättning och utökning av vår svetsutbildning

Fortsättning och utökning av vår svetsutbildning

Myndigheten för yrkeshögskolan genomför på uppdrag av regeringen ett pilotprojekt med en ny form av yrkesutbildning för vuxna på gymnasial nivå. Utbildningsformen kallas Nationell yrkesutbildning (NY) och är nu inne på sitt andra år. – Vi har blivit beviljade att...
Utbildning för framtidens lönekonsulter

Utbildning för framtidens lönekonsulter

I ledningsgruppen finns representanter från Fortnox, Visma, HRM Software, Aspia, Kontek, Ljungby kommun, Region Kronoberg och Länstyrelsernas Löneservice. Tillsammans samarbetar vi för att skapa ett så bra och relevant utbildningsinnehåll som möjligt. – Vi har en...