av Zijad | nov 11, 2024 | Hitta personal genom utbildningar
Idéer och nytänkande, även i lågkonjunkturer Via yrkesutbildningar som genomförs inom vuxen- och yrkeshögskolan har företag möjlighet att hitta nyutbildade, arbetsklara och motiverade talanger som har de kompetenser som just nu efterfrågas. Studenter som gör APL-eller...
av Carina Knutsson | okt 17, 2024 | Bemanning, Inspiration
Branschspecifika skillnader Inom industrin och tillverkning är det ofta ganska balanserat med fast anställda som hanterar den kontinuerliga driften och inhyrd personal som täcker säsongsvariationer och produktionstoppar. Inom andra branscher, som exempelvis IT, är det...
av Zijad | sep 9, 2024 | Rekrytering
Konkurrensen på arbetsmarknaden är stor och rekrytering är därför en av de viktigaste utmaningarna för företag som strävar efter att hitta och behålla de bästa talangerna. I den digitala eran har traditionell platsannonsering fått sällskap av nya sökmetoder som öppnar...
av Zijad | okt 12, 2023 | Inspiration
Vad är en objektiv rekrytering? – Det är när man gör en rättvis och saklig bedömning av kandidaterna som söker jobb utan att låta egna värderingar och åsikter påverka urvalet. Att man matchar kandidaternas kompetens och egenskaper med det som beskrivs i...
av Zijad | okt 11, 2023 | Inspiration
#1 Ta fram en tydlig kravprofil En väl genomarbetad kravprofil är grunden för en lyckad rekrytering. Det är viktigt att ha en tydlig bild av vad man letar efter, vilken kompetens, utbildning och profil som kandidaten ska ha. Så tänk på att inför en rekrytering...
av Zijad | aug 28, 2023 | Rekrytering
Engagera passiva kandidater Många av de bästa kandidaterna är inte aktivt på jakt efter ett nytt jobb. Dessa så kallade passiva kandidater är ofta redan anställda, men kan vara öppna för nya möjligheter om rätt möjlighet dyker upp. Att nå dem kräver ett proaktivt...
