– Det var ett perfekt upplägg med fyra halvdagar och eftersom det var digitalt på distans tog det inte så mycket tid från verksamheten och man slapp restid. Det märktes att det fanns en tanke med allt och det kändes jättetryggt. Det var väldigt effektivt och vi...
Varför valde ni att gå Monticos teamledarutbildning? – Vi tycker ledarskapet är viktigt och ville satsa på våra arbetsledare. När vi såg kursinnehållet lät det väldigt bra och relevant, särskilt delarna om det coachande förhållningssättet och den personliga...
Varför valde ni att gå utbildning i ledarskap hos Montico? Vi har sett ett behov av att stärka upp våra ledare och tittat på lite olika alternativ. Jag tog ett möte med Michael Kullberg som gjorde en mycket bra presentation. Han var väldigt öppen med vad utbildningen...
Hur kom det sig att du började som konsult på Montico? – Jag hade utbildat mig till CNC-operatör på Montico men det var svårt att få jobb. Jag hade varit arbetslös en månad när jag hittade ett jobb som montör på Toyota i Mjölby som jag tog så länge. Sedan kontaktade...
Paul Murphy är 65 år och kommer ursprungligen från Irland. Han har en lång och spännande yrkesbakgrund där han bott och arbetat i många länder i Europa. Han har bland annat jobbat på kontor med tekniska ritningar, inom möbelsnickeri och på olika byggarbetsplatser....
Hur kom det sig att du gick Monticos ledarskapsutbildning? – Det var faktiskt vår VD som anmälde mig. Han hade gått den själv tidigare och tyckte att den var bra och att jag också skulle gå den. Jag är tacksam att jag fick den möjligheten. Vad tyckte du om...
