Verksamhetsutveckling och ledarskap
Utbildningar för dig som vill driva förändring, leda mer effektivt eller utveckla verksamhetens arbetssätt. Vi ger dig konkreta verktyg för att skapa engagemang, förbättra processer och nå resultat som håller över tid.
Ledarskapsprogram
📍 Toftaholm Herrgård i Vittaryd
Teamledarutbildning
📍 Jönköping, Norrköping, Tranås eller Växjö
Bli en bra ledare – distansutbildning
📍 Distans
Lean-Kvalitet-Attityd
📍 På plats hos beställande företag
Ny i rollen-programmet
📍 På plats hos beställande företag
Coachning
📍 På plats hos beställande företag
För dig i en ledande roll som vill utvecklas genom reflektion, ökad självinsikt och nya perspektiv. Genom individuella samtal får du hjälp att strukturera tankar, stärka din kommunikation och ta nästa steg i ditt ledarskap. Coachningen inleds med en personlig DISC-analys och omfattar fem tillfällen.
Få koll på era kompetensbehov
Många företag tycker det är svårt att hinna med kompetensfrågor i vardagen. Med vårt supportavtal för strategisk kompetensförsörjning hjälper vi er att identifiera, utveckla och behålla rätt kompetens – så att ni kan fokusera på verksamheten och stärka konkurrenskraften.
Så upplevde andra våra utbildningar
Här kan du läsa vad tidigare deltagare och kunder säger om våra utbildningar och tjänster. Ta del av deras erfarenheter och insikter, och få en tydligare bild av vad du och ditt företag kan förvänta er av att samarbeta med Montico inom ledarskap och verksamhetsutveckling.
Ny i rollen-programmet gav värdefull input
När Philip Selander började på YOIK hösten 2024 var det i en ny roll, både för honom och för företaget. Som en del av introduktionen föreslog hans chef därför att han skulle gå Monticos Ny i rollen-program.
Lean-Kvalitet-Attityd blev en rivstart för Swedish Match
”Jag ville ta tag i arbetet med ständiga förbättringar och såg också att vi hade en del attitydproblem att hantera. Alla på fabriken fick därför gå utbildningen Lean-Kvalitet-Attityd och det blev verkligen en rivstart. Jag märkte skillnad direkt,” säger Andreas Franzén, platschef.
Monticos teamledarutbildning stärkte Raija i sin ledarroll
Raija Jacobson hade jobbat som After Sales & Service Manager på ITAB Sweden i ett halvår när hon gick utbildningen. ”Jag fick hjälp med nycklar och verktyg hur man ska tänka i det dagliga jobbet, bland annat kring planering, prioritering och konflikthantering.”
”Det var verkligen en ögonöppnare”
Fogmakers arbete med ständiga förbättringar har fått ett uppsving efter att alla inom både produktion och logistik gått Monticos utbildning Lean-Kvalitet-Attityd.
”Jag lärde mig mycket om hur jag som ledare kan hjälpa mina medarbetare på bästa sätt.”
Kerstin Enqvist hade nyligen fått en ny roll som teamledare för kundservice på Plantagen. Hon hade inte så mycket ledarerfarenhet och valde därför att gå Monticos digitala ledarutbildning.
Stoeryd AB fick med sig många användbara verktyg från Monticos teamledarutbildning
För Stoeryd AB är det viktigt att ha ett coachande ledarskap inom företaget. Därför satsade de på en teamledarutbildning för sina arbetsledare. HR-ansvarig Hanna Bergkvist berättar mer om hur det gick till.
Har du frågor eller vill veta mer?
Vi berättar gärna mer om hur vi kan hjälpa dig och ditt företag. Vi finns här för att svara på dina funderingar och hitta rätt lösning för just dina behov.