Hem / Referenser

Referenser

Läs våra kunders, konsulters och deltagares berättelser om vårt samarbete.

Lenita satsade på nytt yrke – efter 50

Lenita satsade på nytt yrke – efter 50

Efter många år i samma jobb vågade Lenita byta bana och satsa på en ny bransch. Med stöd från Montico och tjänsten Rusta och matcha har hon nu landat ett vikariat inom kundservice. Nu vill hon peppa fler att våga prova något nytt – oavsett ålder.

Från utbildning till jobb som robotsvetsare

Från utbildning till jobb som robotsvetsare

Adam byggde vidare på sina erfarenheter inom industrin och hittade rätt väg genom Monticos svetsutbildning. I dag har han jobb som robotsvetsare på Tre D Mekaniska i Olofström.

Från utbildning till jobb som CNC-operatör

Från utbildning till jobb som CNC-operatör

När Pers vikariat inom industrin tog slut sökte han sig vidare för att utvecklas. Han hittade Monticos CNC-utbildning – ett val som snabbt ledde till jobb. Idag arbetar han som CNC-operatör och använder dagligen det han lärt sig under utbildningen.

Metector hittar svetsare genom Montico

Metector hittar svetsare genom Montico

Många företag upplever att det är svårt att hitta duktiga svetsare. Metector har löst det genom att hyra in från Montico och sedan ta över och anställa. ”Jag är jättenöjd med de rekryteringar vi gjort genom Montico” säger Mats-Ola Pålsson, VD.

Konecranes hyr in personal inom administration och inköp genom Montico

Konecranes hyr in personal inom administration och inköp genom Montico

Med tillväxt och ökad försäljning uppstod nya behov hos Konecranes Lifttrucks AB inom administration och inköp. Detta löste de genom att hyra in tjänstemän från Montico. ”Vi har fått in bra extraresurser snabbt och smidigt som funkat väldigt bra”, säger Johan Kårhammer, chef för eftermarknad.

Volvo CE hyr in personal för att täcka frånvaro

Volvo CE hyr in personal för att täcka frånvaro

Montico är ett av tre bemanningsföretag som Volvo Construction Equipment i Braås anlitar för konsultinhyrning på kollektivsidan. Framför allt svetsare men även montörer. ”Montico förstår behovet och är måna om att hitta en lösning som passar oss. De är väldigt kundorienterade och flexibla,” säger Madelene Andersson, People & Culture Partner.

Ny i rollen-programmet gav värdefull input

Ny i rollen-programmet gav värdefull input

När Philip Selander började på YOIK hösten 2024 var det i en ny roll, både för honom och för företaget. Som en del av introduktionen föreslog hans chef därför att han skulle gå Monticos Ny i rollen-program.

För Stoeryd är den personliga kontakten viktig

För Stoeryd är den personliga kontakten viktig

Stoeryd AB brukar ta hjälp av Montico för att hitta nya medarbetare när de inte själva hinner med. De tycker det funkar bra med konsulterna som de fått in och uppskattar särskilt den personliga och professionella kontakten de har med Montico.