– Det var ett perfekt upplägg med fyra halvdagar och eftersom det var digitalt på distans tog det inte så mycket tid från verksamheten och man slapp restid. Det märktes att det fanns en tanke med allt och det kändes jättetryggt. Det var väldigt effektivt och vi hann med fantastiskt mycket.

Vad tyckte du om innehållet i utbildningen?

– Det var jättebra. Dels var det sådant man har sett men inte reflekterat över så mycket och dels bitar som var helt nya. Det var väldigt fascinerande, t ex vad som motiverar människor och det här med AIK, attityd, inställning och kommunikation.

– Sedan var det bra att vi var från så många olika verksamheter och platser i Sverige, det gav en bredare bild och många olika aspekter.

Var det något som du har haft särskilt stor nytta av?

– Vi gick igenom vad majoriteten vill ha i en ledare och det lärde mig mycket om hur jag som teamledare kan hjälpa mina medarbetare på bästa sätt. Jag fick också med mig att jag kan ju fråga mina medarbetare vad de tycker, vad de behöver och vill ha.

– Som ny ledare känner jag att konfliktlösning inte är mitt starkaste kort. Där fick vi med oss verktyg som vi också testade på varandra. Det var fler än jag som tyckte det var svårt och det hjälpte mycket att diskutera med de andra i gruppen.

Om Plantagen

Plantagen är ett företag i växtbranschen med 128 butiker runt om i Sverige, Norge och Finland och 2400 anställda. Den första Plantagenbutiken öppnade i Norge för lite mer än 35 år sedan. Sedan 2016 ägs Plantagen av Ratos. Läs mer om Plantagen på www.plantagen.se.