Leda utan att vara chef
Många i industrin leder andra varje dag, utan att formellt vara chef. Det ställer höga krav på tydlighet, kommunikation och förmågan att få människor att fungera tillsammans. Leda utan att vara chef är en intensiv och praktiskt inriktad utbildning för arbetsledare, produktionsledare och andra nyckelpersoner i produktionen som vill bli tryggare och mer effektiva i sin ledarroll.
Pris:
13 900 SEK exkl moms
(Lunch och fika ingår under utbildningsdagarna)
Kontakta oss för offert för större grupper
Plats:
Stockholm
Längd:
Två heldagar
För vem passar utbildningen?
Utbildningen är särskilt framtagen för industriföretag och riktar sig till dig som:
- har en ledande roll utan att vara chef
- är arbetsledare, teamledare eller produktionsledare
- står inför – eller förbereds för – ett större ledaransvar
Varje deltagare arbetar fram en egen utvecklingsplan, kopplad till den egna rollen och verksamhetens behov.
Det här får deltagaren med sig
Efter utbildningen har deltagaren:
- praktiska ledarverktyg kopplade till verkliga situationer i produktionen
- ökad förståelse för hur beteenden påverkar flöde, kvalitet och arbetsklimat
- stärkt förmåga att kommunicera, hantera konflikter och ge feedback
- en personlig handlingsplan framtagen i dialog med chef
- individuell coachning genom uppföljningssamtal efter utbildningen
Målet är tydligt: utveckla individen så att verksamheten utvecklas.
Innehåll i utbildningen
Utbildningen varvar teori, reflektion och praktiska övningar. Exempel på innehåll:
- Rollen som ledare – ansvar, utmaningar och förväntningar
- Teamledarskapets viktigaste beståndsdelar
- Kommunikation, feedback och teambyggande
- Konflikthantering och svåra samtal
- Målstyrt arbete, delegering och förbättringsledarskap
- Motivation, engagemang och coachande förhållningssätt
- Introduktion till DISC / Thomas-analys och beteendestilar
- Individuell handlingsplan och personligt åtagande
Allt innehåll tar sin utgångspunkt i deltagarnas egen vardag inom industrin.
Pedagogik som skapar beteendeförändring
Utbildningen bygger på upplevelsebaserad inlärning. Det innebär att deltagarna tränar på verklighetstrogna situationer hämtade direkt från industrins vardag.
Genom praktiska övningar, reflektion och erfarenhetsutbyte skapas inte bara förståelse – utan konkreta beteendeförändringar som håller över tid.
Som specialister på kompetensförsörjning till industrin vet vi vilka krav dagens produktion ställer på ledarskap, samarbete och kommunikation.
Uppföljning för deltagare och chef
För att säkerställa verklig effekt arbetar vi med strukturerad återkoppling:
- möte med beställande chef före utbildningen
- uppföljande samtal efter genomförd utbildning
- individuell återkoppling till deltagaren inom tre månader
Detta skapar tydlig koppling mellan utbildning, vardag och verksamhetens mål.
Frågor om utbildningen?
Kontakta utbildningsledare Michael Kullberg för mer information om utbildningen:
Telefon:
036-17 33 33
Det är vi som håller i utbildningen
Michael Kullberg
Verksamhetsutvecklare och utbildare i ledarskap, coachning och nätverk. Erfarenhet som VD, försäljnings-, marknads- och produktchef på internationella företag.
Thomas Gustavsson
Verksamhetsutvecklare, coach och projektledare för kompetenshöjande insatser. Utbildare i ledarskap med 25 års egen erfarenhet på olika chefspositioner. Certifierad i Thomas PPA.
Kommande utbildningstillfällen
Här hittar du de kommande tillfällena för vår utbildning. Klicka på respektive datum för att se exakta dagar.
Om du behöver hjälp med bokningen eller har några frågor, tveka inte att kontakta oss på telefon 010-265 95 00 eller via e-post på info@montico.se.
Intresserad av utbildningen?
Då kan du göra en intresseanmälan så återkommer vi så snart som möjligt med mer information om utbildningen och besvarar eventuella frågor och funderingar.
En intresseanmälan är inte bindande.