Varför en kravprofil?

En kravprofil är en beskrivning av den kompetens, de erfarenheter och egenskaper den som söker jobbet bör uppfylla. Alla tjänar på att kravprofilen är bra gjord. För företaget som söker medarbetare är det ett sätt att vara tydliga med vilken kompetens som krävs för att man ska klara av jobbet. För dig som söker jobb blir det enklare att veta vilka jobb du ska söka och vilka du ska låta bli att söka.

Ska man uppfylla allt i kravprofilen?

En del personer är rädda att söka jobb där de inte uppfyller allt i kravprofilen. Men se kravprofilen som en önskelista från företagets sida. Ju mer du stämmer in på kravprofilen desto bättre, men du kanske inte kan bocka av allt. Det är också ofta så att vissa delar är viktigare än andra. Ibland är det viktigare att du har vissa önskade egenskaper än att du har helt rätt kunskaper inom ett område som du kan lära dig snabbt på jobbet. Är du osäker på om du har rätt profil för en tjänst kan du alltid fråga företaget eller rekryteraren.