#1 Läs på om företaget

Vad vet du om företaget? Läs på ordentligt om företagets verksamhet, vad de gör idag och om deras historia. Försök också ta reda på så mycket som möjligt om vilka arbetsuppgifter som ingår i jobbet och tänk efter hur dina erfarenheter kan matcha det som efterfrågas.

#2 Läs igenom annonsen och din ansökan

Ofta kan man utläsa mycket ur annonsen kring vilken typ av person man söker och vilka egenskaper som efterfrågas. Läs igenom annonsen och även din ansökan innan intervjun. Förbered gärna några frågor om jobbet – det visar att du är engagerad och påläst.

#3 Förbered din presentation

Med största sannolikhet kommer arbetsgivaren be dig berätta om dig själv. Fundera över hur du vill presentera dig själv. Vilken erfarenhet ska du lyfta fram, vilka intressen och egenskaper är relevanta? Tänk på att arbetsgivaren vill skapa sig en bild av hur du kan passa för det tilltänkta jobbet. Ta därför upp det som är relevant för jobbet och berätta inte hela ditt livs historia!

#4 Varför passar just du för tjänsten?

Förbered dig på frågan varför du tycker att du passar för tjänsten. Skriv ner några punkter som visar att du har den erfarenhet, kunskap och egenskaper som efterfrågas för jobbet. Här får du tips om frågor som är vanliga på en anställningsintervju.

#5 Klädsel

Det viktigaste är att du är hel och ren och känner dig bekväm med din klädsel. En del arbetsplatser har klädkoder, så det kan vara bra att försöka ta reda på om någon sådan finns där du söker arbete. Tänk också på att din klädsel sänder signaler. Men det viktigaste är att du känner dig bekväm och kan fokusera på intervjun.
Läs mer om hur du kan ta hjälp av ditt kroppsspråk på intervjun.