Arbetsplatsförlagt lärande, APL, är en viktig del av dagens yrkesutbildningar där eleverna får komma ut till företagen för att utveckla sina kunskaper från skolan och testa på yrket i verkligheten. Ett av företagen som brukar ta emot elever är metallbearbetningsföretaget Kockums Maskin.

Säkrar framtida industrikompetens

För Kockums Maskin är det viktigt att bidra till både branschens och samhällets utveckling och lyfta vad det kan innebära att arbeta inom industriteknik idag.

– Vi ser praktikanter som en långsiktig investering i framtida talanger. Genom att ge dem rätt verktyg och erfarenheter redan nu, förbereder vi dem för att bli skickliga yrkespersoner inom vår bransch. För oss handlar det om att säkerställa att vi har tillgång till välutbildad arbetskraft även framöver, säger Johan Brengesjö, VD.

– Att erbjuda praktikplatser är ett sätt för oss att bidra till branschens hållbarhet och delta i utbildningen av nästa generations yrkespersoner. Många av våra praktikanter har gått vidare till fasta anställningar hos oss, vilket stärker vårt företag på sikt.

Lärande och utveckling för alla

Företaget ser också APL som en naturlig del av sitt eget lärande och utvecklingsarbete. Kontakten med skolor ger dem ökad motivation och nya perspektiv.

– Det är inte bara eleverna som lär sig av oss, vi lär oss också mycket av dem. Praktikanternas närvaro skapar en kultur där både erfarna och nya medarbetare ständigt får möjlighet att dela kunskap och utbyta idéer, säger Johan.

Detta bekräftas av Patrik Morin som är produktionsledare på Kockums Maskin.

– Praktikanterna bidrar ofta med ny energi och nya perspektiv, deras frågor och idéer kan hjälpa oss att utmana gamla arbetsmetoder och tänka i nya banor. De är också ofta nyfikna och drivna att testa nya saker, vilket kan leda till att vi hittar effektivare sätt att arbeta på.