Wexiödisk valde bemanningsföretag med egen svetsutbildning

Hur arbetar Wexiödisk med inhyrning av personal?

Vi använder det på två sätt. Dels är det en bas för rekrytering, dels är det för att klara tillfälliga toppar. Det gäller framför allt monteringspersonal och inom lager/logistik. För tillfället har vi sju personer inhyrda från Montico. Utöver det har vi även anställt sex personer det senaste halvåret, säger Jesper Karrhammar, produktionschef på Wexiödisk.

Varför valde ni just Montico?

Vi gick ut till fyra bemanningsföretag och alla kunde leverera det vi behövde. Det som avgjorde var bland annat att vi samarbetat med Montico tidigare då vi tagit emot svetselever från dem. Vi tycker det är bra att Montico har en egen svetsutbildning. Flera av våra svetsare har gått den. Vi hade också goda referenser och fick ett bra intryck när vi träffade Gina och Emily, säger Jesper Karrhammar.

Hur funkar samarbetet?

Det funkar jättebra och sparar mycket tid för oss. Vi hade inte varit där vi är idag om det inte varit för Emily. Jag kontaktar henne när jag behöver personal och så skickar hon förslag. Hon gör en bra screening och skickar bara förslag som hon vet fungerar för oss. Det är viktigt att kunna lita på varandra och visa ömsesidig respekt. Emily är väldigt rak och tydlig, det är down to business och det är något som vi ingenjörer tycker om, säger Jesper Karrhammar.