Tackla kompetensbristen med rekryteringsutbildning
Våra rekryteringsutbildningar är en uppskattad lösning för industriföretag som behöver fylla kompetensgap inom eftertraktade yrkesområden. Vi skräddarsyr utbildningen för arbetssökande baserat på era aktuella kompetensbehov, vilket innebär att de som genomgår utbildningen kan börja arbeta direkt hos er efter avslutade studier – antingen genom direkt anställning eller genom Monticos bemanning.
Beroende på typ av utbildning och era önskemål sträcker sig utbildningsperioden vanligtvis mellan 2 och 12 månader. Utbildningen genomförs vid någon av våra utbildningsenheter runtom i landet.
Utbildningarna genomförs i samarbete med Arbetsförmedlingen (arbetsmarknadsutbildning) eller ert företags hemkommun (komvux).
Fördelarna med rekryteringsutbildning
Flexibelt
Utbildningen anpassas efter era specifika kompetensbehov – ni får precis den kompetens ni behöver och kan välja att anställa eller hyra in personalen.
Effektivt
Få tillgång till exakt den kompetens ni behöver snabbt, utan att behöva vänta på att hitta den rätta personen på arbetsmarknaden.
Långsiktigt
Rekryteringsutbildning är en långsiktig investering i företagets framtid. Ni säkrar upp kompetensbehovet på sikt och får möjlighet att växa och utvecklas.
Ökad mångfald
Skapa en mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö genom att rekrytera deltagare med olika bakgrunder och erfarenheter.
Vår auktorisation – din trygghet
Montico är ett auktoriserat utbildnings- och bemanningsföretag med över 25 års erfarenhet inom branschen. Det har gjort oss till experter inom vårt område och är din garanti för att vi är en seriös och pålitlig bemannings- och utbildningsleverantör.
Så här går det till
1) Kravspecifikation
För att säkerställa att vi tillgodoser ert behov på bästa sätt, tar vi först fram en detaljerad kravspecifikation som definierar kompetensen som efterfrågas. Utifrån specifikationen skapar vi sedan en anpassad studieplan.
2) Rekrytering och antagning
När vi har fastställt en detaljerad studieplan för utbildningen, påbörjas en rekryteringsprocess för att hitta lämpliga deltagare. Vi kallar även till informationsmöte där ni har möjlighet att träffa de sökande. Därefter sker antagning för utbildningen.
3) Utbildning
Efter antagningen, kan utbildningen påbörjas. Utbildningen kommer att genomföras på någon av våra utbildningsenheter, där vi varvar praktiska moment med teori. Under utbildningsperioden görs även APL, det vill säga arbetsplatsförlagt lärande/praktik. Detta ger deltagarna möjlighet att få erfarenhet och tillämpa sina nya kunskaper i er egen arbetsmiljö.
4) Anställning
Efter att deltagarna har genomgått utbildningen erbjuder vi möjligheten att hyra in dem genom vår bemanning. Alternativt kan ni också välja att anställa dem direkt efter utbildningen, beroende på era specifika behov och förutsättningar. Oavsett vilket alternativ ni väljer, erbjuder vi support och rådgivning under hela rekryteringsprocessen.
Vill du veta mer om rekryteringsutbildning?
Då är du varmt välkommen att kontakta oss. Fyll i formuläret nedan så återkommer vi så snart vi kan.
Genom att skicka in formuläret så godkänner du vår integritetspolicy.