Det coachande ledarskapet STEG 1
I Monticos ledarskapsutbildning arbetar vi med ett verksamhetsfokuserat ledarskap. Målet med utbildningen är att utveckla en trygg ledare med verktyg att hantera och lösa besvärliga situationer. Att utveckla förmågan att ta ansvar för sin verksamhet samt förmågan att leda sin personal mot gemensamma mål.
Ett gott ledarskap medför nytta som i sin tur leder till ökad vinst för företaget:
- Ökad frisknärvaro
- Attraktivare arbetsplats
- Effektivare arbetsinsats
- Öka medvetenheten och ansvaret hos personalen
Syfte med utbildningen
Utbildningen syftar till att utveckla ledarrollen utifrån den egna situationen.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig såväl till den nytillträdda ledaren som till den något mer erfarna ledaren.
Utbildningens innehåll
Utbildningen genomförs under fem dagar varav två dagar kan förläggas på internat.
Dag 1
- Att leda olikheter
- Personlig stil
- Vem möter jag
- Känslostadier
- Flexibilitet
- Självinsikt
- Motivation
Dag 2
- Coachning
- Olika ledarstilar
- Värderingsstyrt ledarskap
- Coachande attityder
- Coachingmodeller
- Feedback
- Målstyrning
- Samtalet/ dialogen
- Frågeställande
- Överlämning (empoerment)
Dag 3-4
- Lagarbete “Team”
- Regler för ett bra lag
- Firo teorin
- Kommunikation
- Konflikthantering
- Beslutsfattande Koncensus
- Framträda inför grupp
- Aktivt lyssnande
Dag 5
- Mental träning
- Positiv attityd
- Självbild
- Positiva förstärkningar
- Målbilder/Visioner
- Stresshantering
Utbildningens utformning
Vi arbetar med modeller och metoder som sedan används till praktisk träning och självstudier mellan kursavsnitten.